Au hasard de mes déambulations, dans la paisible librairie Quai des Brumes, le bouquin de Céline Marty, Travailler moins pour vivre mieux, m'a tapé dans l’œil et je n'ai pu que l'embarquer. Par la suite, plusieurs personnes intéressées m'ont demandé à l'emprunter. Nul doute : le travail est un sujet sensible. Très.
En observant autour de soi, en écoutant les uns et les autres, on ne peut que constater que les gens satisfaits de leur vie professionnelle ne sont pas légion. Après avoir indiqué leur métier comme on présente une carte de visite ou comme l'on décline un pédigrée, quand les discours se font plus profonds et les affirmations plus proches de la sincérité, une dichotomie apparaît très vite : d'une part, il y a les personnes, avec leurs attentes, leurs dons, leurs compétences, leurs énergies et, d'autre part, il y a le monde professionnel auquel elles se retrouvent confrontées et qui, d'une manière ou d'une autre, finit un jour par les décevoir, ou les user, voire les broyer.
Burnouts percutants ou à répétition. Harcèlements plus ou moins violents. Exigences démesurées. Incohérences. Conflits de pouvoir. Tout cela s'amoncèle et on se demande comment les gens peuvent survivre à tant de difficultés. La trajectoire professionnelle apparaît comme un parcours d'obstacles, une sorte de slalom au cours duquel, si l'on tient à sauver sa peau, il s'agit de pratiquer l'art de l'esquive, du combat florentin, l'art de la négociation et le non moins utile art de la fugue.
Même les loisirs, nous dit Céline Marty, sont organisés de telle sorte que non seulement ils aident à contrebalancer les méfaits du travail sur la santé, mais qu'en plus ils se révèlent rentables et quantifiables.
Retirée de cet univers depuis quelques années, je ne cesse ne m'interroger sur cette invraisemblable énigme : qu'est-ce qui fait que tant de salariés doués et enthousiastes, honnêtes, généreux et impliqués en arrivent à ne plus vouloir s'investir dans le monde salarié ? En arrivent, quand ils le peuvent, à le fuir pour se sauver, dépensant dans leur désespoir une énergie de noyés ?
Nul doute : Il y a quelque chose de pourri au Royaume du Danemark. Sans doute le monde professionnel est-il le reflet des dysfonctionnements plus larges de notre monde et de nos sociétés. La question du sens est fondamentale. Elle demande à être pensée, analysée, discutée : pourquoi et comment en est-on arrivé là ? Quelle marge de manœuvre pour les remises en question et les changements possibles ? J'espère que l'ouvrage apporte quelques pistes (et j'ai hâte qu'il me revienne).
